Waarom Krekt!?
Je zult moeten ervaren hoe de dienstverlening van Krekt! jouw organisatie voordeel op kan leveren, maar je kunt je bij de keuze voor Krekt! laten inspireren door de ervaringsverhalen van enkele mensen, die met mij hebben samengewerkt.
Jan is vanaf september 2018 t/m april 2019 voor 1 dag per week werkzaam geweest bij Stichting Talent Westerveld.
Jan heeft zich met veel inzet bezig gehouden met de transitie van het verzuimbeleid naar het inzetbaarheidsbeleid.
Daarnaast is hij betrokken geweest bij het begeleiden van zijinstromers.
Jan Scholte Albers
Voorzitter College van Bestuur Stichting Talent Westerveld
We hebben Jan leren kennen als een enthousiaste en fijne collega. jan heeft veel kennis van operationele HR zaken. Jan heeft bij ons een interim periode op de HR afdeling gewerkt..
Benno van Gelderen
Manager Bedrijfsvoering Dokterszorg Friesland